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开展“树牢机关服务理念、争创岗位服务标兵、提升后勤服务能力”主题党日活动
  发布时间:2020-06-30 10:45:10 打印 字号: | |

6月29日,在建党99周年来临之际,行政处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强思想理论引领,以今年深化“加强管理年”活动和学习开展“两个坚持”专题教育、“以案三释”警示教育、“三个规定”专项活动以及“解放思想再深入、振兴发展求突破”教育实践活动为契机,为进一步增强疫情防控和审判执行取得“双胜利”目标的保驾护航能力,开展了“树牢机关服务理念、争创岗位服务标兵、提升后勤服务能力”主题党日活动。

上午9时,活动正式开始,支部书记杨文华同志就这次主题党日活动进行了动员部署。一是围绕为什么要树牢机关服务理念,现在工作中还存在哪些短板和弱项进行了详细的分析。特别是在去年加强管理年活动中查摆出来的问题,每名同志现在整改的是否彻底,说做两张皮的现象是否出现反弹,各岗位人员的职责意识、奉献意识、大局意识是否增强,年初党支部提出的“讲奉献、敢担当、创一流”工作要求是否落实到位,是否实现了让组织满意,让干警满意的工作目标逐一进行了分析。二是围绕争创岗位服务标兵做什么、怎么做、达到什么评价标准,对每名同志工作任务内容、流程、时限、标准都做了详细的阐述。要求全体同志从立足工作实际,改进工作作风,增强服务意识,提高服务效能四个方面做出“承诺”,自觉接受全院干警的监督。全体党员要坚决做到自我承诺做到位、同志督导帮到位、领导检查管到位,增强争创先锋的紧迫感,努力形成争先进位、争创服务标兵的良好氛围。三是围绕怎样才能真正做到提升后勤保障的综合能力,统筹下好服务保障这盘棋进行了详细的部署。针对后勤工作涉及面广、事杂、线长等特点,特别是遇有应急性工作或大型活动保障时,怎样提高工作质效,取得显著的工作成果,如何加强与外单位、下级单位、本级机关相关部门的沟通协调,哪些情况应快报、哪些情况可以缓报、哪些情况可以根据以往的成熟做法自己处理,哪些任务要区分轻重缓急等不同情况,分清应向哪级报告,对上述内容都由表及里、由内到外、由深到浅地进行了全方位的辅导。

活动中,党员代表石立磊、徐鹏两名同志分别结合自己的工作,与大家分享了工作体会。石立磊谈到,后勤工作不是中心影响中心,不是大局影响大局,作为后勤人员必须认清服务保障工作的重要性和必要性。要始终保持清醒头脑,坚持把增强服务意识、大局意识,把提升和创新服务理念作为工作的主旋律。只有以此为主线,才能不断提高自己的工作水平,才能通过这次活动,夯实全体同志争创先进的思想基础。徐鹏在发言中说,争创标兵不是口头上说出来的,是靠实际行动做出来的。干后勤服务这项工作,就要有节假日可以不休息,不计得失、甘于奉献的思想准备,要具备对自己负责的工作情况一口清的基本素质,就是要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤。特别是有维修改造计划和临时紧急工作任务时,只有蹲守在现场,才能及时处理现场发现的问题。这些都是争创标兵的要件内容,也是对自己履职尽责的工作检验,更是加强后勤保障工作的基本要求。

通过此次活动,进一步激发了党支部组织活力,发挥了党支部的战斗堡垒作用。凝聚了大家树牢机关服务理念的思想共识,产生了争创服务标兵的思想共鸣,调动了大家工作的主动性,增强了工作的紧迫感,鼓舞了全体同志的士气。让大家深刻认识到为审判和执行工作提供坚强后勤保障的重要意义,明确了工作的主攻方向,更加坚定了做好下半年后勤保障工作的信心和决心。




 

 
责任编辑:吉林高院新闻办